Eksterne kommunikation handler dybest set om at formidle organisationens budskaber på en troværdig og reel måde. Det kræver indsigt og skal gøres med omtanke.

Det samme skal procesledelse af organisationens kultur. Kulturen er afgørende – den påvirker både den eksterne kommunikation og den interne sammenhængskraft. Det er en proces, der skal plejes for at sikre, at kulturen er i tråd med organisationens værdier og eksistensberettelse.

Mit mål er at hjælpe virksomheder og organisationer med begge opgaver – så de oplever en afgørende forskel.

Jeg tilgår en opgave struktureret og argumenterende, da det er min erfaring, at det er lettere at træffe beslutninger, når vi ved, hvorfor vi gør det. Jeg tror på, at vi når den bedste løsning ved at sikre et godt grundarbejde, en hensigtsmæssig proces og ved at følge opgaven helt til dørs.

& Co indikerer, at jeg arbejder sammen med andre. Jeg kan derfor levere hele løsninger, uanset om det er en kommunikationsstrategi, interne procesledelse, ny visuel identitet, hjemmeside med layout, grafik, tekst, billeder, programmering etc.